内定から入社まで

入社前課題管理表(Excel・無料)

入社前に取り組んでもらう課題や書類の提出状況を追えます。

Excel(エクセル)形式 / 更新日 2026-08-28

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どのような場面で使いますか

内定から入社まで、資格の取得や事前学習、書類の提出をお願いする場合の表です。強制ではないものと、入社に必須のものを分けて持ちます。

含まれる項目

このテンプレートには、次の項目が入っています。不要な項目は削除して構いません。

  • 候補者ID
  • 氏名
  • 入社予定日
  • 課題・提出物
  • 区分(選択:必須/任意/推奨)
  • 依頼日
  • 提出期限
  • 提出日
  • 確認者
  • 状態(選択:依頼済/提出済/確認済/免除)
  • フォロー内容
  • 備考

ファイル形式

形式Excel(.xlsx)
対応Microsoft Excel 2016以降 / Googleスプレッドシート / LibreOffice Calc
用紙A4に収まるよう印刷範囲を設定済み
シート入力用 / 記入例 / 使い方
マクロ使用していません
ファイルサイズExcel 約 13KB
更新日2026-08-28

入力方法

  1. 区分で「必須」と「任意」を分けます。任意のものを必須のように催促すると、入社前に関係が悪くなります。
  2. 提出期限は入社日より前に置きます。入社日と同じにすると、初日に手続きが集中します。
  3. 状態が「依頼済」のまま期限が近い行から、フォローします。

入社前課題管理表で抜けやすい項目

一般には、次の3つが後から足されることの多い項目です。入社前課題管理表には最初から入れてあります。

  • 区分(任意の課題を強く催促してしまい、入社前の印象を悪くします)
  • 提出期限(入社当日に書類が揃わず、手続きが止まります)
  • 確認者(提出されたのに、受け取った人が分からず紛失します)

利用上の注意

ご利用の前にお読みください
  • 掲載している内容は、一般的な面接・候補者管理・採用進捗の業務をもとに作成した参考例です。法令で定められた様式ではありません。
  • 実際の業務内容に応じて調整してください。自社の評価制度・就業規則・社内規程がある場合は、そちらを優先してください。
  • 内容は更新することがあります。このページの更新日(2026-08-28)をご確認ください。
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