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早期離職 聞き取り記録表|無料Excelテンプレート

入社して間もない方が辞めた理由を、募集の見直しに使える形で残します。

無料でダウンロード(Excel)

登録不要・13KB・Excel形式(入力用/記入例/使い方の3シート)

早期離職 聞き取り記録表を使う場面

入社1年以内に退職された方から聞き取る表です。個人を責めるためではなく、募集要項や受入体制のどこがずれていたかを見るために使います。在籍月数が自動で出ます。

CONTENTS

早期離職 聞き取り記録表に入っている項目と記入例

左が列、右が「記入例」シートに入っている内容です。不要な列は削除して使えます。

退職日2026-08-31
氏名高橋 一郎
入社日2026-04-01
在籍月数
自動計算
(空欄のまま)
職種施工管理
採用経路求人媒体
退職の申出日2026-08-01
主な理由
選択:仕事内容の相違/人間関係/労働時間/給与・待遇/通勤/健康上の理由/他社への転職/本人の家庭事情
仕事内容の相違
入社前の説明との差担当する工種の幅が想定より広かった
相談の有無
選択:有/無
相談先直属の上司
見直す点募集要項に担当工種の範囲を明記する
聞き取り者田中
状態
選択:聞き取り予定/完了/本人が辞退
完了

ブックの内容

  • 入力用シート(30行ぶんの罫線と書式)
  • 記入例シート(上の表の内容が1行入っています)
  • 使い方シート
  • 入力欄と自動計算欄を色分け
  • 日付欄と数量欄に書式を設定
  • 主な理由の「仕事内容の相違」、状態の「完了」に色が付きます
  • 見出し行でウィンドウ枠を固定
  • A4横・幅1ページで印刷

早期離職 聞き取り記録表の使い方

  1. 退職が決まってから、できるだけ早く聞きます。最終出社日に聞くと、当たり障りのない答えになります。
  2. 入社前の説明との差を必ず聞きます。ここが埋まる回答は、そのまま募集要項の直し方になります。
  3. 相談の有無を残します。誰にも相談できないまま辞めているなら、受入体制のほうに原因があります。

早期離職 聞き取り記録表で抜けやすい項目

一般には、次の3つが後から足されることの多い項目です。早期離職 聞き取り記録表には最初から入れてあります。

  • 入社前の説明との差(募集要項のどこを直せばよいかが分かりません)
  • 相談の有無(辞める前に止められたかどうかを判断できません)
  • 採用経路(特定の経路からの入社が続けて辞めていることに気づけません)

この様式について

採用板(SYOJIN / 商陣)が作成し、無料で配布しています。運営者と作成・更新の方針は運営者情報に掲載しています。項目の追加やお気づきの点はお問い合わせからお知らせください。

早期離職 聞き取り記録表は、一般的な面接・候補者管理・採用進捗の業務をもとに作成した参考様式です。法令で定められた様式ではありません。社内規程、契約条件、法令上の要件がある場合は、それらを優先して確認・編集のうえご利用ください。本様式の利用によって生じた損害について、当サイトは責任を負いません。